平安保险的工作是否好做，取决于多个因素，包括个人的能力、经验、工作态度以及市场环境等。以下是对平安保险工作的综合分析：

工作挑战

• 无底薪压力：平安保险业务员通常没有固定的底薪，收入直接与业绩挂钩，这意味着需要承受较大的经济压力。
• 业绩要求：没有业绩就意味着没有收入，因此需要不断拓展客户资源，完成销售任务。
• 竞争激烈：保险行业竞争激烈，尤其是在平安这样的大型保险公司，需要具备一定的销售技巧和市场洞察力。

工作优势

• 综合金融平台：平安保险作为综合金融服务集团，提供多种金融产品和服务，为业务员提供了丰富的业务选择和发展空间。
• 培训和发展机会：平安保险注重员工的培训和发展，提供全面的新员工培训和在职培训，帮助员工提升专业技能。
• 良好的工作环境：平安保险拥有现代化的办公设施和舒适的工作环境，注重员工的身心健康，提供丰富的业余活动和健康福利。

个人职业发展

• 明确的晋升通道：平安保险设有明确的晋升通道和评价标准，员工可以通过努力工作和学习提升个人能力，从而获得晋升机会。
• 多样化的职业路径：员工可以根据自己的兴趣和特长选择不同的岗位和发展方向，如销售、核保、理赔、运营等。

如果你对销售和业绩驱动的工作有热情，且能适应高压环境，平安保险可能是一个值得尝试的地方。但请确保你对此有充分的了解和准备，以便做出明智的决定。