级别不同

正处与正科的主要区别体现在行政级别、职责范围及实际待遇等方面，具体如下：

1. 行政级别差异

   正处为正县级行政单位，正科为正科级行政单位。两者属于不同行政层级，正处高于正科。

2. 职责与权力范围

   • 正处：通常负责较大范围的行政管理工作，如县/市局/厅局等机构的核心领导岗位，需统筹全局。 - 正科：多承担具体业务科室的领导工作，侧重专业领域管理，如县公安局长、乡镇党委书记等。

3. 实际待遇差异

   根据***息，正科级职务工资约720元，正处级约1040元（含基本工资及部分补贴），但需注意这是基础工资，实际收入受地区、岗位等因素影响。

4. 岗位多样性

   正处岗位覆盖更广，包括县委、县政府、省厅局处等；正科岗位则集中在具体业务部门（如公安局、教育局等）。

5. 晋升与发展

   正处需满足基层工作经历和副处任职经历要求，晋升难度较大；正科则多为副处高配或后备正职，发展路径相对灵活。

总结 ：正处与正科的核心区别在于行政层级和职责定位，正处侧重全局管理，正科聚焦专业领域，两者实际待遇差异与岗位性质密切相关。