根据2025年最新政策，教师晋升副高职称不会被取消，但评审机制将迎来重大改革。具体如下：

1. 副高职称不会全面取消

   官方明确表示，副高职称制度仍会保留，改革重点在于优化评审标准，而非废除。例如，教育部2024年强调“突出教育教学能力和业绩”，而非取消职称体系。

2. 部分地区试点教龄直晋政策

   • 吉林省 ：自2022年起实施“1030”政策，教师在县（市）及以下学校累计满30年可直聘副高，覆盖乡村和县城教师。

   • 海南省 ：2025年1月起将副高职称评聘权下放至学校，简化流程。

3. 改革方向为“教龄导向+多元评价”

   • 教龄优先 ：如吉林省30年教龄直晋政策，海南将评聘权下放学校，均体现对长期教学经验的重视。

   • 评价标准优化 ：打破“唯论文”倾向，注重教学业绩、创新能力等实际能力。

4. 全国性改革仍在进行中

   截至2025年5月，全国尚未统一取消副高职称，但多地在完善评审体系。例如，山东济宁2024年副高评审中，基层教师占比达30%，显示政策倾斜。

总结 ：2025年教师晋升副高不会被取消，但部分地区通过教龄直晋、简化流程等方式优化机制，全国性改革仍以“评价多元、能力导向”为核心。