职称评审个人自评需围绕专业能力、工作表现、师德修养等方面展开，结合具体岗位特点进行结构化撰写。以下是综合权威信息整理的核心要点：

一、基本信息与岗位匹配

1. 基础信息 ：明确职称、任职时间、毕业院校及专业，简述社会职务。

2. 岗位匹配 ：突出与申报职称相关的工作内容，如教学、科研、项目主持等。

二、政治思想与职业道德

1. 政治立场 ：强调政治觉悟，如拥护党的领导、遵守法律法规、参与政治学习等。

2. 师德表现 ：以“教书育人”为核心，描述关爱学生、敬业奉献、以身作则的事迹。

三、专业能力与业绩

1. 业务水平 ：结合教学案例说明教学方法创新、课程设计优化等成果，如“五、六年级语文课堂生动有趣”。

2. 科研与成果 ：列举主持课题、发表论文、获得的奖项及专家评价。

3. 工作态度 ：体现责任心、团队协作精神，如“团结同事、主动承担教学任务”。

四、存在不足与改进方向

客观分析工作中存在的不足，如“创造性思路不足”，并提出改进措施，如“加强政策学习、提升效率”。

五、结构规范建议

采用“总-分”结构，开头简要介绍，中间分点展开，结尾总结提升。注意语言简洁、数据支撑，避免空泛描述。

示例框架 ：

1. 引言 ：基本信息+岗位概述

2. 核心内容 ：政治思想、师德表现、专业能力、工作业绩

3. 反思与展望 ：不足与改进

4. 结尾 ：总结与感谢

通过以上要点，可系统呈现个人专业成长与岗位贡献，提升评审通过率。