需要继续缴纳

根据我国社保政策规定，医保缴纳15年后是否需要继续缴纳，需根据退休年龄和当地政策综合判断，具体说明如下：

一、退休年龄与缴费年限的关系

1. 法定退休年龄 ：男性职工需达到60周岁，女性职工需达到55周岁（部分地区为50周岁）。

2. 缴费年限要求 ：

   • 男性 ：累计缴费满25年

   • 女性 ：累计缴费满20年（部分地区为25年）

二、缴费15年后的缴费义务

1. 未达到退休年龄 ：即使医保缴费满15年，仍需继续缴纳医保费用，直至达到退休年龄。

2. 特殊情况处理 ：

   • 若在退休年龄前停缴医保，退休后无法享受医保待遇，需补缴至规定年限。

   • 若选择灵活就业人员身份参保，断缴次月起停止医保待遇。

三、政策调整与地区差异

1. 全国统一标准 ：养老保险最低缴费年限为15年，但医保无统一年限要求。

2. 地方差异 ：部分地区将医保缴费年限提高到30年（如北京），建议咨询当地医保部门确认。

四、不续缴的影响

• 医保待遇 ：退休后停缴医保将无法享受门诊、住院等报销待遇，可能面临高额自费风险。

• 养老金 ：虽然养老金与缴费年限相关，但医保缴费属于法定义务，不续缴可能影响养老金计算（如缴费基数降低）。

五、建议

1. 持续缴费 ：建议在法定退休年龄前持续缴纳医保，确保退休后待遇。

2. 政策咨询 ：具体缴费年限以当地最新政策为准，可通过医保部门或12333热线咨询。

医保缴纳15年后是否继续缴纳，需结合退休年龄和当地政策判断，但出于医疗保障和养老金待遇的考虑，建议持续缴费。