​​退休时医保缴费不足20年？别慌！​​ ​​关键解决方案包括一次性补缴、继续按月缴费、转为居民医保或利用视同缴费政策​​，具体选择需结合个人经济状况和当地政策。以下是详细应对策略：

1. ​​一次性补缴​​：多数地区允许退休时一次性补足差额年限的医保费用，补缴基数通常按退休时工资标准计算。优点是立即享受终身医保待遇，但需承担较大经济压力。例如，女性差5年需补缴约5年费用。

2. ​​继续按月缴费​​：若无法一次性补缴，可以灵活就业人员身份继续缴费至满20年（或当地规定年限）。此方式分摊经济压力，但需注意延迟期间可能无法享受医保报销。

3. ​​转为居民医保​​：职工医保转居民医保后，缴费标准更低，但保障范围缩小且需每年续缴。需注意：此前职工医保缴费年限清零，需重新累计。

4. ​​视同缴费年限​​：部分工作经历（如国企、军龄等）可折算为医保缴费年限。例如，退役军人服役年限可直接计入，需提供相关证明。

5. ​​政策差异与咨询​​：各地年限要求不同（如广东2025年女性需23年），补缴规则也可能变化。建议提前联系当地医保局，确认最新政策和计算方式。

​​提示​​：尽早规划医保缴费，避免临近退休才发现年限不足。若经济允许，优先选择补缴或继续缴费以保留职工医保待遇；若预算有限，可结合居民医保和商业保险补充保障。