职工医保在退休前交满与不交满的区别主要体现在医疗保障待遇、缴费义务和退休后的医疗费用负担上。交满职工医保的参保人可以在退休后享受终身免费医疗保障，而未交满的参保人则可能需要继续缴费或自行承担部分医疗费用。以下是具体的区别：

1. 1.医疗保障待遇：交满职工医保：在退休后可以享受终身免费医疗保障。这意味着参保人无需再缴纳基本医疗保险费，即可继续享受医保待遇，包括住院、门诊等医疗服务。未交满职工医保：退休后可能无法享受终身免费医疗保障。部分地区允许一次性补缴，但补缴费用较高；另一些地区则要求继续按月缴纳医保费用，直至达到规定的缴费年限。
2. 2.缴费义务：交满职工医保：在达到法定退休年龄并满足当地规定的缴费年限后，参保人无需再缴纳基本医疗保险费。这意味着退休后的医疗费用负担将大大减轻。未交满职工医保：如果未达到规定的缴费年限，参保人需要继续缴纳医保费用，直至满足要求。这会增加退休后的经济负担，尤其是对于那些没有固定收入来源的退休人员。
3. 3.医疗费用负担：交满职工医保：退休后，参保人只需承担个人自付部分的医疗费用，医保基金将支付大部分医疗费用。这在很大程度上减轻了个人和家庭的经济压力。未交满职工医保：退休后，参保人可能需要自行承担全部或大部分医疗费用，尤其是在未补缴或未继续缴纳医保费用的情况下。这可能导致个人和家庭面临较大的经济风险。
4. 4.补缴政策：交满职工医保：无需补缴，享受终身免费医疗保障。未交满职工医保：部分地区允许一次性补缴未满的年限，补缴后即可享受终身免费医疗保障。补缴费用通常根据当地的社会平均工资和缴费基数计算。
5. 5.政策差异：不同地区对职工医保的缴费年限和待遇规定可能有所不同。例如，一些地区规定男性需缴费满25年，女性需缴费满20年，才能在退休后享受终身免费医疗保障。参保人需要了解当地的具体政策。

职工医保在退休前交满与不交满的区别主要在于退休后的医疗保障待遇和缴费义务。交满职工医保的参保人可以享受终身免费医疗保障，而未交满的参保人则可能需要继续缴费或自行承担部分医疗费用。建议参保人尽量在退休前满足职工医保的缴费年限要求，以确保退休后的医疗保障和减轻经济负担。