甘肃省2024年教师职称评审新政策主要围绕职称晋升条件、评价标准及适用范围展开，具体如下：

一、核心晋升条件

1. 正高级教师

   • 需满足18项条件中的5项，其中第1-13项至少4项，第18项为 发表省级学术期刊论文 （乡村教师需发表2篇，其他教师3篇）。

   • 其他条件包括教学业绩、科研成果等，但论文为最易达标的“送分项”。

2. 高级教师

   • 需满足29项条件中的5项，第29项为 发表省级学术期刊论文 （乡村教师需发表2篇，其他教师3篇）。

二、论文发表要求

• 核心期刊与省级期刊 ：正高职称需1篇核心期刊+2篇省级期刊；副高职称需1篇核心期刊+2篇省级期刊。

• 乡村教师专项 ：乡村教师发表论文数量要求为普通教师的一半。

三、适用范围

• 仅适用于 县以下基层中小学、幼儿园及教育服务机构 （含民办学校、特殊教育学校等），省市属艰苦单位参照执行。

四、其他关键要求

• 查重标准 ：核心期刊查重≤45%，省级期刊查重≤25%。

• 成果形式 ：除论文外，还包括专著、教材审定、教学资源开发等。

五、政策说明

• 2024年职称评审条件在2023年基础上进行了修订，但未发生重大变化，仅对部分细节进行了微调。

• 评审工作由省教育部门、人社部门联合实施，具体流程以当年通知为准。

总结 ：新政策强调论文发表的重要性，尤其对乡村教师有专项倾斜，同时明确基层适用范围和查重标准。教师需重点关注省级期刊发表数量及核心期刊查重要求。