上海社保补缴新规要点提炼：

1. 补缴范围：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，适用于企业职工、灵活就业人员以及个体工商户。
2. 补缴时间限制：社保补缴时间最长不超过2年(24个月)。超过2年的欠费，原则上不予补缴。
3. 补缴费用计算：补缴金额包括本金和滞纳金。本金按欠费期间的缴费基数和比例计算，滞纳金按每日万分之五的标准收取。
4. 补缴流程简化：社保部门简化补缴流程，推行线上办理，减少参保人的跑腿次数。
5. 一次性补缴条件：
   • 达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的，可一次性补缴至满15年。
   • 2011年前退休的国企/事业单位老职工。
   • 60-80年代下乡的知青。
   • 男性满65岁、女性满60岁，且2011年前在当地参保过的退休人员。
   • 城乡居民养老保险参保者在60岁时一次性补缴至15年。
   • 单位欠缴社保的职工可要求单位补缴。
   • 灵活就业人员在2025年底前一次性补缴至15年。

新规详解

补缴范围和对象

• 险种范围：涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个主要险种。
• 对象范围：包括企业职工、灵活就业人员以及个体工商户，满足不同类型参保人员的需求。

补缴时间限制

• 一般情况：社保补缴时间最长不超过2年(24个月)，超过2年的欠费原则上不予补缴。
• 特殊情况：因企业破产、注销等特殊原因导致的欠费，可申请特殊补缴，具体以当地政策为准。

补缴费用计算

• 本金计算：根据欠费期间的缴费基数和比例计算。
• 滞纳金计算：按每日万分之五的标准收取，部分地区对灵活就业人员提供滞纳金减免政策。

补缴流程简化

• 线上办理：推行线上办理，减少参保人跑腿次数，提高补缴效率。
• 材料简化：要求社保部门简化补缴所需材料，方便参保人准备和提交。

一次性补缴条件

• 达到法定退休年龄：但缴费年限不足15年的人员，可一次性补缴至满15年，享受按月领取养老金待遇。
• 特殊群体：包括2011年前退休的国企/事业单位老职工、60-80年代下乡的知青、高龄未缴满的退休人员等，符合条件者可一次性补缴。
• 城乡居民养老保险参保者：在60岁时一次性补缴至15年，立即获得领取养老金资格。
• 单位欠缴社保的职工：可要求单位补缴，包括滞纳金。
• 灵活就业人员：在2025年底前一次性补缴至15年。

总结

上海社保补缴新规的出台，为参保人员提供了更加便捷的服务，明确了补缴范围、时间限制和费用计算方式，并简化了补缴流程。针对不同类型参保人员和特殊情况，提供了一次性补缴的条件和机会，以满足广大退休人员的需求。如果你有社保补缴的需求，建议及时咨询当地社保部门，了解具体政策和办理流程。