甘肃省人力资源市场‌不是公务员单位‌，而是‌政府所属的公共就业服务机构‌，主要承担‌社会人才服务、就业创业指导和市场招聘‌等职能。与公务员系统相比，其核心差异体现在以下方面：

1. ‌性质不同‌
   公务员属于行政编制，行使国家权力；而人力资源市场是事业单位或国有企业性质，以公共服务为核心，例如档案托管、职业介绍等，‌无行政执法权‌。

2. ‌招聘方式不同‌
   公务员需通过统一考试录用，流程严格；人力资源市场工作人员可通过事业单位考试或企业化招聘入职，‌不纳入公务员序列‌。

3. ‌职能定位不同‌
   公务员服务于政府行政管理；人力资源市场聚焦‌劳动力资源优化配置‌，如举办招聘会、提供政策咨询等，属于公共服务支持角色。

4. ‌财政来源不同‌
   公务员薪资由财政全额拨款；人力资源市场可能部分依赖服务性收费，如人才培训、委托招聘等市场化项目。

如需进入公务员系统，建议关注甘肃省公务员考试公告，避免混淆两类机构的性质与职能。