​​我国正式缴纳养老金的年份是1995年，这一制度确立了社会统筹与个人账户相结合的模式，标志着现代养老保险体系的诞生。​​ 在此之前，养老保障主要依赖单位福利，而1995年的改革首次明确了个人缴费原则，并引入透明化的个人账户机制，为后续社保体系发展奠定了基础。

1. ​​制度起源与关键节点​​
   养老金制度雏形可追溯至1951年《劳动保险条例》，但现代缴费型养老保险的转折点是1995年。当年国务院发布文件，要求建立个人账户，强制用人单位与职工共同缴费，实现了从“单位保障”到“社会保障”的转型。1996年后，全国范围内统一了缴费标准，此前工龄视为“视同缴费年限”。

2. ​​缴费规则与领取条件​​
   现行政策要求累计缴费满15年且达到退休年龄方可领取养老金。若缴费不足15年，可延长缴费或转入城乡居民养老保险。值得注意的是，2030年起最低缴费年限将逐步提高至20年，凸显“多缴多得”的长期趋势。

3. ​​制度覆盖与灵活性​​
   最初仅覆盖城镇职工，后逐步扩展至灵活就业人员及城乡居民。例如，2011年《社会保险法》明确灵活就业者可自愿参保，缴费方式与待遇计算与职工一致。

​​养老金制度是社会保障的核心支柱，了解其历史与规则有助于提前规划养老生活。​​ 建议关注缴费年限动态调整政策，并通过持续缴费提升未来待遇水平。