灵活就业人员是否需要交满20年社保？2025年新规明确：1980年后出生者需逐步延长至20年，且遵循"多缴多得"原则。

1. 政策调整背景
   我国老龄化加剧（60岁以上人口占比近20%），养老金支付压力增大，因此将灵活就业人员最低缴费年限从15年逐步延长至20年。

2. 具体实施规则

   • 时间表：2025年起每年延长6个月，2030年及以后需满20年。例如，2026年退休需缴15年6个月，2050年退休则需缴满20年。
   • 人群范围：1980年后出生的男性完全适用新规，退休年龄同步延迟至63岁。

3. 养老金计算方式
   灵活就业者养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金计算公式为：

   $$\text{基础养老金} = \text{退休时当地平均工资} \times \frac{1 + \text{缴费档次}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1\%$$

   缴费年限越长、档次越高，退休待遇越优。

4. 医疗保险差异
   养老保险与医疗保险年限要求不同：男性医保通常需缴满25-30年，女性20-25年（各地政策差异大），未达年限退休时可选择补缴或放弃待遇。

总结：灵活就业者需根据出生年份和退休计划动态调整缴费策略，尽早参保、持续缴费是保障未来待遇的核心。