​​优秀员工推荐表是企业管理中表彰激励员工的重要工具，100字版本需精炼突出被推荐人的核心优势与贡献，包括工作能力、态度、业绩等关键亮点，同时符合真实、专业、可信的EEAT标准。​​

1. ​​内容真实性​​：推荐理由需基于具体事例，如“连续3个月超额完成业绩目标20%”或“主导XX项目节省成本10万元”，避免空泛描述。
2. ​​专业性与权威性​​：引用数据或成果佐证，例如“客户满意度达98%”“获部门创新奖”，体现专业评估；推荐人需署名并注明职务（如“销售主管张XX”）。
3. ​​用户体验优化​​：语言简洁明了，分点列述（工作能力、团队协作、突出贡献），便于快速阅读；可嵌入内部链接至公司评选标准或案例库。
4. ​​格式规范​​：包含员工基本信息（姓名、岗位）、推荐理由（80-100字）、推荐人签字及日期，确保信息完整可追溯。

100字推荐表需以事实为核心，兼顾专业背书与易读性，既能高效传达员工价值，也符合谷歌对内容质量与可信度的要求。