500元

根据我国职工医疗保险的缴费规则，当个人缴纳100元时，单位缴纳的金额取决于职工的工资基数。具体计算方法和注意事项如下：

一、缴费比例与基数

1. 个人缴费比例 ：固定为2%；

2. 单位缴费比例 ：通常为职工工资总额的6%-10%，具体由地区政策调整。

二、单位缴费金额计算

单位缴费金额 = 职工工资基数 × 单位缴费比例

1. 基本计算公式

若个人缴纳100元（即工资的2%），则： $$\text{工资基数} = \frac{100}{2%} = 5000 \text{元}$$

单位按8%缴费时： $$\text{单位缴费} = 5000 \times 8% = 400 \text{元}$$

其中：

• 560元进入统筹基金账户；

• 40元划入个人账户。

2. 实际应用示例

• 工资为5000元 ：单位缴纳400元（8%）；

• 工资为10万元 ：单位缴纳6000元（8%）。

三、地区政策差异

• 缴费基数范围 ：最低按当地平均工资的60%缴费，最高按300%封顶；

• 划入比例 ：35岁以下职工30%，35-50岁20%，50岁以上40%。

四、注意事项

1. 工资基数 ：以职工上年度月平均工资为缴费基数，不同地区存在差异；

2. 统筹待遇 ：个人账户金额与单位缴费划入比例相关，但报销待遇与缴费金额无关；

3. 最低缴费标准 ：部分地区（如苏州园区）单位缴费比例最低3%，黑龙江等地可能达到9%。

若个人缴纳100元（即工资5000元），单位通常缴纳400元左右，具体金额需结合当地政策及工资基数计算。