目前，北京灵活就业人员仍可在50岁申请领取养老金。这一政策适用于女性灵活就业人员，但需满足以下条件：

1. 累计缴纳基本养老保险满15年；
2. 达到法定退休年龄，即50岁；
3. 以个人身份参加职工养老保险。

1. 退休年龄的特殊性

与男性灵活就业人员60岁退休的标准不同，女性灵活就业人员的退休年龄为50岁，体现了政策的性别差异化和对女性灵活就业群体的特殊保障。

2. 政策背景与实施条件

该政策基于《社会保险法》的相关规定，确保灵活就业人员的基本养老权益。申请退休时，需提供个人身份证件，可选择线下社保窗口或线上渠道办理。

3. 注意事项

尽管目前政策允许50岁退休，但需留意未来可能的调整。根据最新动态，2025年起，部分省市可能对女性灵活就业人员的退休年龄进行调整，建议持续关注政策变化。

总结

北京灵活就业人员50岁退休政策为女性提供了较大的保障，但需满足缴费年限和参保条件。建议密切关注政策动态，以便及时应对可能的调整。