自己交灵活就业医保每月返款金额主要取决于个人所选的缴费基数，通常为缴费基数的2%，例如选择5000元作为缴费基数，则每月返款100元。

在了解如何计算灵活就业人员每月医保返款之前，我们首先需要明确几个关键概念。第一，灵活就业人员是指那些没有固定雇主、自由职业或者个体工商户等身份的人群；第二，医保返款是指根据个人缴纳的医疗保险费用，按一定比例返还到个人医保账户中的金额；第三，各地政策可能存在差异，具体返款标准需参照当地规定。

• 缴费基数的选择：灵活就业人员可以根据自身经济状况，在当地规定的社保缴费基数上下限范围内自主选择缴费基数档次。这一基数直接影响到每月返款的具体数额。比如，如果某地规定最低缴费基数为3800元，最高为18000元，那么个人可以根据实际情况选择合适的基数进行缴费。

• 返款比例：一般来说，灵活就业人员的医保返款比例为其缴费基数的2%。这意味着，如果你选择了4618元作为你的缴费基数，那么你每个月的医保个人账户将获得92.36元的返款。值得注意的是，这个比例并非全国统一，部分地区可能会有所不同。

• 地区差异性：不同地区的医保政策存在差异，这不仅影响到返款金额，也涉及到是否建立个人账户的问题。例如，在某些地区，如果选择较低档次的缴费，则可能不会建立个人账户，也就不会有返款。了解并遵循当地的医保政策是非常重要的。

• 退休人员待遇：对于已经退休的灵活就业人员而言，他们的医保个人账户由统筹基金按照固定的金额（如100元/月）划入，而不是基于缴费基数的比例来计算。

灵活就业人员每月医保返款金额是由个人选定的缴费基数乘以当地规定的返款比例决定的。考虑到各地区的具体政策可能有所区别，建议灵活就业者关注本地最新发布的社保信息，确保准确无误地掌握自己的权益。合理规划缴费基数，既能保证医疗保障水平，又能有效管理个人财务支出。