职工医保断缴后，符合条件的灵活就业人员可以补缴，且补缴后享受与职工医保同等待遇。根据国家规定，灵活就业人员（如个体工商户、非全日制从业人员等）可以个人身份参保补缴，但需注意补缴时限和待遇衔接规则。

1. 补缴条件与身份认定
   灵活就业人员包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等，这类群体断缴后可直接以个人身份补缴职工医保，无需通过单位。若与原单位存在稳定劳动关系，则需通过单位参保。

2. 补缴时效与待遇衔接
   断缴3个月内补缴的，缴费当月即可恢复医保待遇，且中断期间的医疗费用可追溯报销；超过3个月则可能面临等待期或待遇中断风险，具体以地方政策为准。

3. 缴费标准与权益保障
   灵活就业人员补缴费用由个人承担，缴费基数通常参照当地职工平均工资比例计算，补缴后享受的报销比例、医保目录等待遇与职工医保完全一致。

补缴职工医保是保障医疗权益的重要途径，建议及时咨询当地医保部门，确保符合条件并了解细则。