不建议个人灵活就业补缴的原因主要有以下几点：

1. 经济压力大：补缴通常需要一次性支付较大金额，对于个人灵活就业者来说，这可能是一个沉重的经济负担，尤其是在没有稳定收入来源的情况下。

2. 社保政策限制：根据现行社保政策，个人灵活就业者在特定年龄段后可能无法补缴，或者补缴年限有限制。即使有经济能力，也可能无法完成补缴。

3. 影响养老金待遇：养老金待遇与缴费年限和缴费基数密切相关。虽然补缴可以增加缴费年限，但如果缴费基数较低，补缴对养老金待遇的提升效果可能并不明显。

4. 其他投资选择：对于个人灵活就业者来说，将资金用于补缴社保可能并不是**选择。相比之下，将资金用于其他投资，如教育、技能培训或创业，可能更有利于个人发展和经济状况的改善。

5. 政策风险：社保政策可能发生变化，未来是否能够继续补缴或者补缴政策是否会调整存在不确定性。个人灵活就业者在做出补缴决策时需要谨慎考虑政策风险。

总结：综合考虑经济压力、政策限制、养老金待遇、其他投资选择以及政策风险等因素，不建议个人灵活就业者盲目进行社保补缴。在做出决策前，应仔细评估个人经济状况和未来发展需求，并咨询专业人士的意见。