‌入职后停保灵活就业医保的流程很简单：只需携带身份证原件到当地医保经办机构办理停保手续，或通过线上渠道（如当地政务APP、医保官网）提交申请即可。‌ 关键点包括：停保需在入职新单位前办理、停保后医保待遇立即终止、账户余额可保留使用。

1. ‌停保条件与时机‌
   新单位开始缴纳职工医保当月必须停掉灵活就业医保，两种医保不能同时参保。建议在入职前1-3个工作日办理，避免待遇空档期。若已重复参保，需退还灵活就业医保多缴费用。

2. ‌线下办理流程‌
   前往参保地医保中心窗口填写《停保申请表》，提交身份证复印件。部分城市支持即时办结，停保后当场出具《参保证明》，供新单位办理职工医保增员使用。

3. ‌线上操作指南‌
   登录"XX省医保服务平台"（以当地实际系统为准），进入"灵活就业人员停保"模块，上传身份证正反面照片并电子签名。审核通常需1-3个工作日，结果会短信通知。

4. ‌停保后续注意事项‌

   • 医保卡个人账户余额不会清零，可继续在药店购药或门诊使用
   • 停保超3个月再续缴的，部分地区设等待期（1-6个月不等）
   • 生育津贴申领者需确保停保前已连续缴费满12个月

停保后请及时提醒新单位办理职工医保登记，避免影响看病报销。若离职后重新恢复灵活就业医保，需在停保次月20日前办理续保手续。