需要

根据相关政策和操作流程，灵活就业人员停止缴纳社保是否需要报停，需根据具体情况判断：

一、是否需要报停

1. 需要报停的情况

   若灵活就业人员主动停止缴费且未转移社保关系，需办理停保手续。具体操作包括提交《核定表》或《受理情况回执》等材料。

2. 无需报停的情况

   • 自动暂停缴费 ：自2021年7月起，灵活就业人员可通过税务端自行申报缴费，未签订银行批扣协议者无需办理停保手续，系统将自动暂停缴费。

   • 转移或终止参保 ：若转入新单位或达到法定退休年龄等法定情形，需通过社保机构办理参保或终止手续，无需手动报停。

二、注意事项

1. 缴费中断影响

   • 医保 ：断缴次月停止享受报销，中断超过3个月（如上海）需重新缴费并等待6个月才能恢复。

   • 养老/医疗 ：个人账户储存额会停止累计，影响退休待遇计算。

2. 恢复参保

   若后续恢复缴费，需重新办理参保登记，但缴费年限不会累计计算。例如，灵活就业人员达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，无法直接领取养老金，需转入城乡居民养老保险。

3. 操作建议

   • 优先通过当地社保官网或税务平台办理停保/恢复手续，避免因材料不全或操作错误影响后续权益。

   • 若已签订银行批扣协议，建议及时作废协议。

灵活就业人员停止缴纳社保是否需要报停，需结合是否主动停缴、是否转移社保关系等情形综合判断，并注意相关政策对待遇的影响。