灵活就业开通后，不缴费并不会立即影响社保权益，但长期断缴会对未来领取养老金等权益产生一定影响。以下为详细分析：

1. 不缴费对社保权益的直接影响

• 灵活就业人员参保具有自愿性，不缴费不会立即影响社保账户状态，但断缴期间无法享受社保待遇。
• 灵活就业人员可以选择单独参加养老保险或医疗保险，也可以两者都参加。如果选择不缴费，将无法享受相应的社保补贴。

2. 长期断缴对养老金的影响

• 养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄后才能领取养老金。如果断缴时间过长，可能导致缴费年限不足，从而影响养老金的领取。
• 断缴期间无法增加缴费年限，中断前后缴费年限累计计算，但长期断缴会延迟领取养老金的时间。

3. 对医疗保险的影响

• 医疗保险断缴后，可能需要重新计算等待期，重新缴费后才能享受医保报销待遇。
• 长期断缴可能导致医保账户资金不足，影响医疗费用的报销比例。

4. 灵活就业人员参保率低的原因

• 灵活就业人员收入不稳定，难以保证持续缴费。
• 部分人更看重短期现金收益，对长期保障的重视程度较低。

5. 专家建议

• 建议灵活就业人员根据自身经济状况合理规划缴费，避免长期断缴。
• 对于缴费有困难的人员，可申请社会保险补贴，最长可享受3年。

总结

灵活就业开通后不缴费短期内不会对社保权益产生重大影响，但长期断缴将影响养老金领取和医保报销。建议灵活就业人员结合自身情况合理规划缴费，以保障未来的社保权益。