灵活就业社保通常不能补交上一年的费用，除非符合特定政策条件。例如，2022年因疫情影响，国家允许灵活就业人员在2023年底前补缴2022年未缴纳的社保费。这种特殊情况外，灵活就业人员不能通过事后追补方式补缴社保费。

具体政策解析

1. 正常情况下的补缴规定
   根据国家政策，灵活就业人员需按月缴费，不得以事后追补方式增加缴费年限。断缴的社保费一般不能补缴。

2. 特殊政策例外
   在2022年疫情期间，国家出台阶段性缓缴政策，允许灵活就业人员在特定时间内补缴未缴纳的社保费。但这一政策具有时效性，目前已不适用。

3. 补缴流程
   若符合补缴条件，需按照当地社保部门的规定办理补缴核定手续，并通过税务部门或银行等渠道完成缴费。

补缴的重要性

虽然大多数情况下无法补缴，但按时缴纳社保费对灵活就业人员来说至关重要。未缴纳的社保费可能导致缴费年限中断，进而影响养老金的领取金额。建议灵活就业人员尽量按时缴费，确保社保权益不受损失。

总结

灵活就业社保补交上一年的费用通常不可行，但特殊情况下可按政策规定补缴。建议及时关注当地社保政策，确保社保权益不受影响。如需了解更多详情，可咨询当地社保部门。