可以

灵活就业人员社保忘记交一个月可以补缴，但需根据缴费原因和补缴时效判断具体处理方式。以下是关键信息整合：

1. 补缴可行性

   • 个人原因 ：若因疏忽导致漏缴，可在规定申报期内（如2025年1月25日前）补缴，避免影响养老金等权益。 - 单位原因 ：若因单位漏报、错报等导致少交，可要求单位补缴，费用由单位和个人按比例承担。

2. 补缴时效与影响

   • 时效性 ：灵活就业人员需在欠缴次月起3个月内补缴，逾期可能影响待遇享受（如养老金计算）。 - 权益影响 ：断缴期间社保待遇（如医疗保险报销）可能中断，但累计缴费年限不影响退休后养老金计算。

3. 补缴方式

   • 可通过社保经办机构、银行柜台或线上平台办理补缴，部分地区支持代扣代缴。

4. 特殊情况处理

   • 若因不可抗力等法定事由导致断缴，可申请缓缴或减免，但需咨询当地社保部门确认政策。

建议 ：发现漏缴后应尽快补缴，并向社保部门确认补缴流程及可能产生的影响。若涉及单位责任，可要求单位协同处理。