根据2025年最新政策，灵活就业人员50岁一次补缴社保需满足以下条件，具体如下：

一、基本政策限制

1. 禁止跨年补缴

   灵活就业人员不得补缴2025年之前的费用，必须按当年规定完成缴费。

2. 补缴时间窗口

   需在退休年龄前完成补缴，例如55岁退休者需在50-55岁期间补缴至满15年。

二、补缴条件

1. 年龄要求

   通常需达到或接近法定退休年龄（女性55岁）。

2. 缴费记录要求

   需有一定缴费年限，具体由各地政策规定。例如，部分地区要求2011年6月30日前参保且延长缴费5年后仍不足15年。

三、补缴方式与标准

1. 缴费基数与比例

   以补缴时当地上年度社会平均工资为基数，比例一般为20%（12%入统筹，8%入个人账户）。

2. 补缴金额计算

   公式为：补缴金额=基数×比例×补缴系数，实际以当地规定为准。

四、特殊情况处理

1. 无法补缴的情况

   若错过补缴期限或不符合政策（如2025年补缴2024年费用），需继续缴费至满15年或转入城乡居民养老保险（退休金较低）。

2. 单位欠缴处理

   若因单位原因中断缴费，可申请补缴劳动关系存续期间的费用。

五、注意事项

• 咨询当地政策 ：不同地区对补缴时间、金额有差异，需提前咨询社保部门。

• 警惕诈骗 ：避免轻信“花钱补缴”等非正规渠道。

总结 ：灵活就业50岁人员若需补缴社保，需符合年龄、缴费记录等条件，并严格按政策时间窗口操作。建议及时与当地社保部门沟通确认具体实施细则。