男人50岁以上灵活就业交社保并非“白交”，但需结合个人情况综合评估。以下是具体分析：

1. 社保缴纳的长期价值

   男性灵活就业人员需至60岁退休，女性至55岁。社保缴费年限是计算养老金的基础，每缴一年可积累养老金，确保老年生活保障。

2. 灵活就业社保的保障机制

   • 政府补贴 ：50岁以上参保可享受财政补贴，降低个人缴费压力。

   • 养老金组成 ：退休后由个人账户养老金（个人缴费+政府补贴）+基础养老金组成，个人账户资金可全额退还。

3. 潜在风险与注意事项

   • 缴费年限不足 ：若到退休年龄时缴费不足15年，需继续缴费至满15年，可能延迟退休。

   • 流动性影响 ：灵活就业人员易更换工作，需确保持续缴费以获取权益。

4. 与年轻参保的对比

   50岁以上参保虽不如年轻时缴费划算（养老金计算基数较低），但比不交社保更优，可避免老年生活无保障。

建议 ：若经济条件允许，建议按时参保以积累养老金；若因流动性问题可能中断缴费，可咨询当地社保部门了解补缴政策。