初中毕业2年之内通常不算应届生，因为“应届生”一般指的是当年毕业的学生。对于初中毕业生来说，应届生的身份通常仅限于毕业当年。在一些特定情况下，如某些教育政策或招聘启事中，可能会对“应届生”的定义有所放宽，但这种情况较为少见。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.应届生的定义：应届生通常指的是在教育系统中处于最后一个学年的学生，并在当年毕业。例如，初中应届生指的是初三毕业生，而高中应届生指的是高三毕业生。这种定义主要适用于教育系统和一些特定的招聘场景，如公务员考试、事业单位招聘等。
2. 2.教育政策的影响：在一些特殊情况下，教育政策可能会对“应届生”的定义进行微调。例如，某些地区为了缓解就业压力或教育资源分配不均，可能会在特定年份对应届生的身份进行扩展。这种政策调整并不常见，且通常会有明确的文件说明。在大多数情况下，初中毕业2年之内仍然不算应届生。
3. 3.招聘启事中的具体要求：在招聘启事中，雇主有时会对应届生的定义进行具体说明。例如，某些企业可能会放宽应届生的年限要求，允许毕业1-2年的学生也参与应届生招聘。但这种情况通常会在招聘启事中明确指出，如果没有特别说明，一般默认应届生为当年毕业的学生。
4. 4.个人发展与选择：对于初中毕业生来说，毕业2年之内是否被视为应届生并不是唯一的考量因素。更重要的是个人在这一段时间内的成长和发展。许多学生在毕业后会选择继续深造或参加职业培训，这些经历同样对个人发展至关重要。是否被定义为应届生并不应成为个人发展的限制。

初中毕业2年之内通常不算应届生，但具体情况需要根据相关政策和招聘启事来确定。对于个人发展而言，更重要的是如何利用这段时间提升自身能力，而不是过分纠结于“应届生”的身份标签。