根据最新政策，上海应届生身份保留年限为 2年 ，具体规定如下：
身份有效期
毕业证书落款年度起算，2年内（含毕业当年）均可保留应届生身份，无论是否缴纳社保或工作过。
适用范围
适用于事业单位、国有企业校园招聘，以及公务员、事业单位考试等场景，无需提供工作经历或社保记录。
政策优势
考试资格 ：可享受笔试、面试等流程优惠；
落户便利 ：部分城市应届生可直接落户，其他城市可通过积分落户加速。
注意事项
仅限上海地区执行，其他城市政策可能不同；
若超过2年未就业，需及时更新户籍或档案信息以维持应届生身份。
总结 ：上海应届生身份保留期为2年，政策放宽后为毕业生提供了更多就业机会，建议符合条件的留学生及时关注后续招聘动态。
不算 根据2022年及之后上海市公务员考试的相关政策，2024年毕业的学生 不属于应届生 ，需符合以下条件之一才能报考： 应届毕业生身份 需持有省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》，且为 2022年报名时 的应届毕业生。 择业期内应届生 2020年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位的留学回国人员，若未落实工作单位，可报考限应届职位。 其他特殊群体
上海应届生落户差两分怎么办？核心解决方案包括： 补缴社保、申请加分项复核、走人才引进或居转户等替代途径 ，具体需结合个人情况选择最优方案。 补缴社保或调整基数 若因社保缴纳月份或基数不足导致差两分，可联系单位补缴或调整。上海应届生落户对社保有明确要求，补缴后需重新提交材料审核。 复核加分项 检查落户评分表（如学历、奖项、专利等），确认是否有漏算的加分项。例如：
2批 上海应届生落户政策在不同年份存在批次划分差异，具体如下： 2020年分两批受理 为应对疫情对毕业生就业的影响，2020年非上海生源应届毕业生进沪就业申请户籍分为两批： 第一批：2020年6月15日至8月28日（工作日） 第二批：2020年11月30日至12月31日（工作日） 2022年分两批申报 应届生落户上海改为分两批次进行，申报时间分别为： 第一批
非应届985硕士可以通过人才引进、居转户等途径落户上海，但无法直接享受应届生专属的快速通道 。具体需满足社保缴纳年限、职称、单位资质等条件，且政策对往届生的学历要求更为严格。 人才引进途径 ：若985硕士入职重点机构（如高新技术企业、科研院所等），并担任紧缺岗位核心成员，工作满1年且社保基数达标（通常2倍社平工资），可申请人才引进落户。博士学历或高级职称者更易通过。
应届生落户上海后，最快在落户当月即可购房 ，但需满足购房资格的要求。以下为具体说明： 1. 落户时间与购房资格 落户时间 ：根据政策，应届生落户上海的时间较快，通常只需3个月即可完成。部分符合条件的毕业生（如复旦、交大、同济、华师大等高校的本科及以上毕业生）可免打分直接落户。 购房资格 ：应届生落户后即可申请购房资格，但需符合上海限购政策，包括家庭名下无房、提供购房所需材料等。 2.
根据上海现行政策，应届生落户子女 不能直接随迁 ，但可通过父母后续投靠实现落户。具体规定如下： 应届生落户限制 应届生在毕业当年完成落户后， 仅能申请父母投靠落户 ，子女无法随迁。该途径不支持子女、配偶同步随迁。 随迁子女的年龄与就读要求 16周岁以下 ：直接随迁，需提供《出生医学证明》。 16周岁以上 ：需在上海普通高中就读，且需提供学籍信息（国际学校
2025年4月第二批上海落户公示时间为4月21日至25日，共5天 ，涵盖人才引进987人、居转户1142人，总人数达2129人。关键亮点 ：临港/张江通道最短3年可落户，留学生QS前50院校1个月社保直接落户，人才引进本科+2年2倍社保即可申请。 公示查询方式 ：登录上海国际人才网 ，点击“人才引进”或“居转户”查看完整名单，输入姓名+身份证号可快速检索。
上海针对应届生就业提供多项补贴政策，主要分为就业见习、创业扶持、企业吸纳等类别，具体如下： 一、就业见习补贴 见习期间生活费补贴 高校毕业生可在市认定的见习基地进行最长不超过12个月的就业创业见习，期间享受生活费补贴，标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%。 二、创业扶持政策 一次性创业补贴 毕业两年内首次注册创业（如小微企业、个体工商户等），且满足经营满1年、社保缴纳满6个月等条件
应届生在上海就业可享受以下补贴政策： 求职创业补贴 ： 发放对象 ：毕业年度内有就业创业意愿的以下学生： 享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生； 残疾毕业生； 特殊中等职业教育学校（班）毕业生； 就读期间获得国家助学**的毕业生； 贫困残疾人家庭的毕业生； 脱贫家庭毕业生（即原“建档立卡贫困家庭的毕业生”）； 特困人员中的毕业生。 补贴标准 ：每人1000元，每人限领1次。 申领程序
在上海，即使交过社保，只要毕业时间在2年内且未落实编制内工作，仍可被认定为应届生 。这一政策突破传统限制，为毕业生提供更灵活的就业选择空间，尤其利好考公考编及参与校招的群体。 政策核心调整 ：2024年起，上海明确事业单位、国企及在沪央企招聘时，向毕业2年内（含毕业当年）的高校毕业生开放，不限制社保缴纳或工作经历 。例如，2023年毕业且已工作缴社保的考生
上海放宽应届生身份认定标准，为毕业生提供更灵活的就业缓冲期，既缓解就业压力，又激发人才潜力！ 政策核心与亮点 毕业两年内的高校毕业生，无论是否有工作经历或缴纳社保，均可视为应届生。这一调整打破了传统的时间限制，为毕业生争取更多职业探索机会，尤其利好“先就业、后择业”群体。 对毕业生的多重利好 就业机会增加 ：可继续报考公务员、事业单位等应届生专属岗位，降低因短期失业导致的竞争劣势。
持有《就业报到证》或符合新政策 关于上海市考应届生身份的界定，根据最新官方文件和通知，主要分为以下几种情况： 一、传统应届生认定标准（2025年6月30日前毕业） 基本条件 纳入国家统招计划，被普通高校录取； 报名时持有省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》。 特殊群体 参加“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目，服务期满且考核合格的人员
初中毕业2年之内通常不算应届生 ，因为“应届生”一般指的是当年毕业的学生。对于初中毕业生来说，应届生的身份通常仅限于毕业当年。在一些特定情况下 ，如某些教育政策或招聘启事中，可能会对“应届生”的定义有所放宽，但这种情况较为少见。以下是对此问题的详细解释： 1.应届生的定义：应届生通常指的是在教育系统中处于最后一个学年的学生，并在当年毕业。例如，初中应届生指的是初三毕业生
上海应届毕业生招聘官网是上海市教育委员会等政府部门打造的官方就业服务平台，为应届毕业生提供一站式就业服务，涵盖政策发布、岗位信息、招聘活动、职业指导等功能，旨在帮助毕业生快速找到理想工作。 一、政策支持与岗位资源 上海应届毕业生招聘官网整合了上海市教育委员会、人力资源和社会保障局等部门的政策资源，及时发布高校毕业生就业创业相关政策。例如，针对高校毕业生，政府提供税费减免、落户支持等优惠政策
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