关于得逸信息技术有限公司的工作环境及职业发展，综合招聘信息及行业动态分析如下：

一、公司概况

• 成立时间 ：2018年8月23日，位于上海，主营项目整包、资源外包及技术外包服务。

• 业务范围 ：涵盖微服务开发（Java、SAP）、资源外包（Java、.NET）、独立顾问（Oracle、Web前端）及软硬件解决方案。

二、工作环境与福利

1. 薪资待遇 ：

   • 前端开发岗位：佛山地区薪资范围16-17K，宁德地区15-17K，提供五险一金、定期体检、年度旅游、通讯补贴等。

   • 其他岗位（如系统工程师、产品经理）：薪资水平与技术经验相关，福利包含五险一金、年度体检、员工旅游等。

2. 工作内容 ：

   • 前端开发：负责Web/移动端产品开发、性能优化、浏览器兼容性处理及技术架构设计。

   • 产品管理：CRM产品经理岗位需负责产品规划、需求分析及团队协作。

3. 招聘信息 ：

   • 技术岗位面试周期多为半年，部分岗位提供线上面试。

   • 团队氛围：招聘信息中多次提及员工旅游、下午茶等福利，暗示注重员工体验。

三、职业发展前景

• ***息显示，公司在数字化转型领域有丰富经验，且招聘信息涉及前沿技术（如GIS地图开发、Web3.0），说明公司注重技术更新与创新。

• 部分岗位（如技术经理、产品经理）的薪资范围及福利较为优厚，晋升空间可能取决于个人能力与项目表现。

四、注意事项

• 部分招聘信息发布于2024年，建议通过官方渠道核实最新岗位状态及薪资调整情况。

• 技术类岗位需关注技术栈匹配度及项目实际需求，避免仅依赖招聘描述判断。

得逸信息在薪资福利、技术资源方面表现较好，但需结合个人职业规划及岗位匹配度综合考量。建议通过官方渠道进一步了解具体职位细节。