工作2年后考研毕业是否算应届生，取决于您所攻读的研究生类型以及相关政策的界定。以下是详细说明：

1. 应届毕业生的定义

根据教育部的定义，应届毕业生是指在应该毕业的年份，即将毕业或已经毕业的学生。具体包括：

• 即将毕业但尚未拿到毕业证的学生；
• 已拿到毕业证但未超过择业期（通常为毕业后两年内）的学生。

2. 全日制与非全日制研究生的区别

• 全日制研究生：如果您报考的是全日制研究生，并在毕业当年顺利取得毕业证，那么您在研究生毕业后可以算作应届毕业生。这是因为全日制研究生在毕业当年通常符合“应届毕业生”的定义。
• 非全日制研究生：如果您报考的是非全日制研究生（如在职研究生、同等学力申硕等），则毕业后不能算作应届生。这类研究生通常不满足“应届毕业生”的择业期要求。

3. 择业期与应届生身份的关系

择业期是指毕业后两年内未签订正式劳动合同、无缴纳社保记录的时间段。如果您在本科毕业后工作了两年，但未超过择业期，那么在考研后仍有可能保留应届生身份。但若已签订劳动合同或缴纳社保，则应届生身份可能不再适用。

4. 政策依据

根据教育部的相关规定，全日制研究生毕业后可以享受应届毕业生身份，而非全日制研究生则不满足这一条件。因此，工作两年后考研是否算应届生，关键在于您的研究生类型是否符合全日制要求。

总结

• 如果您报考的是全日制研究生，并在毕业当年取得毕业证，那么您可以算作应届毕业生。
• 如果您报考的是非全日制研究生，则毕业后不能算作应届生。
• 择业期内未签订劳动合同、无社保记录是保留应届生身份的重要因素。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解相关政策，建议参考教育部或相关招生单位的具体规定。