衡信杯属于全国性学科竞赛，具体分类如下：
赛事性质
属于由全国产教融合创新创业联盟财政税务委员会主办的省部级学科竞赛，旨在通过“以赛促教、以赛促学”推动财会类专业教育创新。
分阶段赛事结构
包含校内选拔赛、省级赛、总决赛三个阶段，覆盖税务技能、财税技能、智慧税务等多个领域。
竞赛内容
智慧税务 ：聚焦财税改革，涉及个税申报、税务风险预警、税收规划等，采用分岗位模式（如增值税申报岗、企税申报岗）。
税务技能 ：模拟真实涉税环境，分岗位考核申报合规、税务合规等实操能力。
技术支持与主办方
由浙江衡信教育科技有限公司提供技术支持，全国多所高校参与，累计覆盖300余所院校、7万余人。
权威性与覆盖范围
赛事已举办九届，累计参与人数超7万，覆盖全国31个省市，含金量较高。
会计软件做账需要打印账簿吗？ 通常情况下，使用会计软件做账后，是否需要打印账簿取决于相关法律法规和企业内部管理的要求。 1. 法律法规的要求 根据《会计法》和《企业会计准则》等相关法律法规，会计账簿是企业必须具备的会计资料之一。对于使用会计软件做账的企业来说，电子账簿也被视为合法的会计资料。是否需要打印账簿，首先需要考虑是否符合当地的法律法规要求。 2. 企业内部管理的要求
根据权威财务信息源，年底使用财务软件打印的账本主要包括以下内容，确保财务数据完整性和审计需求： 基础账簿类 总账 ：汇总全年财务数据，需打印年末结账后的总账。 明细账 ：包括现金日记账、银行存款日记账、应收账款/应付账款明细、固定资产折旧明细等，通常按月/年打印装订。 日记账 ：记录每日经济业务，如现金、银行流水，需打印年度汇总。 财务报表类 资产负债表 ：反映企业资产
总账、明细账、日记账 手工账的账本设置需根据企业规模和业务复杂度进行选择，主要分为以下几类： 一、基本账簿 总账 汇总所有科目的汇总账簿，反映企业整体财务状况。 明细账 详细记录各类经济业务的账簿，包括： 三栏式明细账 ：适用于收入、成本、费用类科目（如管理费用、销售费用）。 多栏式明细账 ：用于费用类科目（如管理费用、销售费用）的详细核算。 数量金额式明细账 ：记录库存商品等实物资产。
在数字化时代，财务软件已能完全替代手工账本 ，通过自动化处理、实时数据同步和智能分析等功能，显著提升记账效率和准确性。但手工账本仍可作为辅助工具，适用于临时备份、特殊场景记录或对账习惯保留 ，具体需根据实际需求选择。 财务软件的核心优势 自动化处理 ：支持银行流水导入、电子发票识别等，减少人工输入错误。 多端协同 ：云端存储实现电脑、手机等多设备实时同步，避免数据丢失。
会计手工账是会计实践的基础环节，通过亲身体验能深刻理解账务处理流程、培养严谨细致的工作态度，并发现理论知识与实际操作的差异。 手工做账的核心价值在于强化基础技能、提升错误应对能力、加深对会计逻辑的理解 ，尤其对初学者而言是不可替代的学习方式。 手工账的第一步是建账与期初设置 ，需根据企业类型选择账簿种类（如总账、明细账、日记账），并准确填写期初余额。这一环节的容错率极低
根据权威信息源，会计手工账需购买的物品可分为账簿类、工具类和辅助材料三类，具体如下： 一、账簿类（核心必备） 基础账簿 现金日记账、银行存款日记账（用于日常收支记录） 总分类账（汇总所有经济业务） 三栏明细账（适用于应收账款、应付账款等） 费用与资产类明细账 十三栏费用明细账（记录营业、管理、财务费用） 应交税费明细账（增值税、所得税等） 固定资产明细账（登记固定资产信息）
会计记账完全可以不写手工账 ，现代财务软件已能完全替代传统手工记账 ，且效率更高、错误率更低 。但需注意过渡期需手工与电子账并行核对 ，且特定场景（如审计备查）可能需保留部分手工记录 。 数字化记账的全面替代性 当前主流的财务软件（如畅捷通、用友等）支持从凭证录入到报表生成的全流程自动化，尤其适合业务量稳定的企业。系统自动校验科目平衡
会计手工做账全套表格是财务工作的核心工具，涵盖收入统计、支出管理、资产负债记录等关键环节， 通过规范化的表格设计可显著提升账务准确性与效率。亮点包括：自动计算模板减少人工误差、多维度数据整合辅助决策、标准化流程降低合规风险 ，尤其适合中小企业或需强化基础账务管理的场景。 基础表格构成 手工做账需至少8类账本：总账（记录所有交易）、三栏式明细账（区分借贷方）
立信会计师事务所员工等级体系主要分为以下层级，结合权威信息整理如下： 一、核心职级划分 审计助理/审计员 （入职1-2年） 负责基础程序（如函证核对、账龄分析）及工作底稿编制，使用事务所自研系统。 高级审计员 （3-5年） 独立负责中小项目，如新三板公司审计，晋升需通过考核。 项目经理 （分1-2级） 负责中型项目，是业务核心层级，薪资待遇较高（如实际到手约6000元/月）。 合伙人
重视指导、规范训练、创新呈现 关于“立信杯”手工账务比赛获奖经验，综合多所院校的实践案例，可归纳为以下关键要素： 一、组织管理层面 建立专业指导团队 配备经验丰富的教师组成指导团队，如信息管理学院王欣瑶、周子婷等同学在第二届比赛中获团体一等奖，杨甜甜、杨静蕾等获二等奖。教师需具备扎实的专业知识和赛事指导经验，及时解答学生疑问并提供针对性训练。 完善赛事组织流程 制定详细参赛方案，包括校内初赛
立信会计师事务所作为中国本土八大会计师事务所之一，其级别划分体系以专业资质、项目经验、管理职责 为核心，形成从基础审计员到合伙人的完整晋升路径。典型职级包括审计助理、高级审计员、项目经理、高级经理及合伙人 ，不同层级对应差异化的业务权限与薪资待遇，且总所与分所的职级结构可能存在差异。 基础职级（审计助理/审计员） ：负责函证核对、底稿编制等基础审计程序，通常需1-3年经验
