非煤矿山新上岗从业人员培训时间不得少于72学时，这是国家法规明确规定的最低要求，旨在保障从业人员的安全意识和操作技能。

培训时间的重要性

1. 提升安全意识：通过72学时的系统培训，新员工能够掌握必要的安全知识和操作规程，有效降低生产事故的发生率。
2. 掌握操作技能：培训内容涵盖设备操作、应急处理等实际技能，确保员工能够胜任岗位工作。
3. 法规合规性：72学时的培训时长是法律规定的最低标准，企业必须遵守，否则可能面临法律责任。

培训内容与形式

1. 安全知识教育：包括安全生产法律法规、矿山安全规程、职业病防护等。
2. 技能实操培训：如设备操作、应急救援演练等。
3. 考试与考核：培训结束后需通过考试，合格后方可上岗。

注意事项

1. 每年再培训：除岗前培训外，从业人员每年还需接受至少20学时的再培训，以巩固和更新安全知识。
2. 特殊要求：对于地下矿山等高风险岗位，可能需要更严格的培训安排。

提示与建议

企业应严格按照法规要求组织培训，并建立完善的培训档案，确保每位新员工都接受足够的培训，以保障生产安全和员工权益。