可以，需符合条件

职称评审是否可以评外省职称，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、跨省职称评审的可行性

1. 政策允许性

   职称评审政策明确允许跨省评审，但需满足基本条件。例如，广东省对省外职称的确认有明确流程，通过全国职称评审信息系统核实的证书可免予提交纸质材料。

2. 社保与工作经历要求

   职称评审通常与社保缴纳地或工作经历地挂钩，需确保社保缴纳记录与申报地一致。若存在社保断缴或工作经历不符的情况，可能导致评审不通过。

二、具体申报条件与流程

1. 基本条件

   • 职称需通过国家或省级评审机构核准；

   • 个人档案需调入申报地，且评审材料需与原评审地保持一致。

2. 特殊地区政策

   • 长三角试点互认 ：如杭州证书在上海获评时，可100%分值转换；

   • 江西跨省确认 ：通过全国职称评审信息系统核实的证书，可免予提交学历、学位原件，实现“一次不跑”。

三、需特别注意的事项

1. 证书核发机构要求

   需确保职称证书由具备评审权限的机构核发，若通过非授权机构取得的证书，评审将不予认可。

2. 申报材料完整性

   材料需与原评审地要求一致，未上传或材料不完整的申报将不予受理。

3. 避免虚假证书风险

   警惕声称可“快速下证”的机构，职称评审需经历严格流程，不存在捷径。

四、总结建议

职称评审跨省可行性较高，但需严格遵循当地政策，确保社保、工作经历与申报地一致，并选择正规机构取得的证书。若存在特殊情况，建议提前咨询当地职称评审机构，避免因材料问题影响评审结果。