医德医风培训记录内容涵盖职业道德教育、行为规范、服务态度、廉洁自律、考核管理等方面。以下是详细展开：

1. 职业道德教育

医德医风培训的核心是加强医务人员的职业道德修养。培训内容通常包括：

• 学习政治理论和职业道德规范，树立“救死扶伤、全心全意为人民服务”的宗旨意识。
• 弘扬白求恩精神，增强医务人员的责任感和使命感。

2. 行为规范

培训重点强调医务人员的职业行为标准，具体包括：

• 遵守医疗法规，维护患者权益。
• 尊重患者，保护患者隐私。
• 提供文明礼貌、优质的医疗服务，构建和谐的医患关系。

3. 服务态度

提升医疗服务质量是培训的重要目标，具体要求包括：

• 热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。
• 以患者为中心，耐心倾听，细致解答患者疑问。
• 注重服务细节，优化患者就医体验。

4. 廉洁自律

廉洁行医是医德医风建设的重要内容，培训中强调：

• 严禁收受红包、回扣等商业贿赂。
• 遵守法律法规，维护医疗行业的廉洁性。

5. 考核管理

医德医风培训还包括系统的考核与管理制度：

• 医务人员需定期接受医德考评，考核内容包括职业道德、服务态度、工作表现等。
• 考评结果与年度考核、岗位聘用、评优评先挂钩，形成有效的激励与约束机制。

6. 信息化管理

现代医德医风建设还引入信息化管理工具，例如医德医风管理系统，用于：

• 实现医德考评的实时监督与量化管理。
• 建立医务人员电子档案，记录医德表现。
• 通过数据分析优化管理决策，提升医院行风管理水平。

通过以上培训内容，医德医风建设能够规范医务人员的职业行为，提高医疗服务质量，树立行业新风，构建和谐的医患关系。