​​建筑法明确规定了企业需承担的7项核心安全生产责任，包括法定代表人的第一责任人义务、安全生产教育培训制度、施工现场安全管理、工伤保险与意外险保障、事故应急处理及报告、特种作业规范管理以及质量安全标准合规。​​

1. ​​法定代表人的全面责任​​
   建筑施工企业的法定代表人是安全生产第一责任人，需对本企业的安全管理全面负责，确保执行安全生产责任制度并采取有效措施预防事故。

2. ​​安全生产教育培训​​
   企业必须建立全员安全培训制度，未经培训的人员不得上岗作业，同时需定期进行安全技术交底，确保员工掌握风险防控技能。

3. ​​施工现场安全管理​​
   实行总承包制的工程由总包单位统一负责现场安全，分包单位需服从管理。企业需定期检查并整改隐患，落实封闭管理及安全防护措施。

4. ​​工伤保险与意外险保障​​
   依法为职工缴纳工伤保险，鼓励为危险作业人员办理意外伤害保险，确保劳动者权益。

5. ​​事故应急与报告机制​​
   发生事故时须立即采取救援措施减少损失，并按规定向监管部门报告，配合后续调查处理。

6. ​​特种作业规范管理​​
   涉及特种设备（如电梯、起重机械）的作业需由持证单位操作，定期维护检修并记录，确保安全性能达标。

7. ​​质量安全标准合规​​
   工程勘察、设计、施工必须符合国家安全标准，严禁违规降低质量要求。企业需参与质量体系认证，接受政府监管。

​​提示​​：企业需将上述责任纳入标准化管理流程，通过定期演练、技术升级和内部审计持续优化，避免因违规面临罚款、资质降级或刑事责任。