各岗位安全知识内容需结合具体行业和岗位特性进行区分，以下为综合整理的核心要点：

一、通用安全知识

1. 安全生产法律法规

   熟悉《安全生产法》《消防法》等法律法规，明确权利与义务。

2. 安全风险识别与控制

   掌握风险识别方法（如LEC法），制定预防措施。

3. 应急处理与救援

   学习火灾、触电等事故的应急处理流程，掌握心肺复苏等急救技能。

二、岗位特定安全知识

（一）高处作业（2米以上）

• 分级标准 ：2-5米为一级，5-15米为二级，15-30米为三级，30米以上为特级。

• 坠落防护 ：需系安全带，设置坠落半径（2米/级）。

• 特殊场景 ：强风、雨天、夜间等需增加防护措施。

（二）焊接与热加工岗位

• 操作规范 ：持证上岗，佩戴防护用品（如护目镜、防尘罩）。

• 设备维护 ：定期检查工具设备，确保完好。

• 火灾预防 ：作业区域禁烟，配备灭火器材。

（三）机械操作岗位

• 风险识别 ：卷入、挤压、切割等伤害类型。

• 防护措施 ：佩戴防护手套、安全帽，设备故障立即停机。

• 运输安全 ：危险物品需专车专用，轻拿轻放。

（四）化工与储存岗位

• 化学品管理 ：了解毒性、腐蚀性物质特性，规范储存。

• 泄漏应急 ：配备防毒面具、沙袋，制定泄漏处理方案。

三、操作规程与规范

1. 标准化流程 ：如焊接需申请审批，动火作业需许可。

2. 个人防护 ：根据岗位要求佩戴防护装备（如安全帽、防护服）。

3. 工具使用 ：正确操作机械（如夯机需绝缘防护）。

四、安全管理制度

1. 隐患排查 ：定期检查设备、环境，及时整改问题。

2. 奖惩机制 ：对安全行为奖励，对违章操作处罚。

3. 培训教育 ：新员工需接受三级安全教育，特种工种持证上岗。

五、职业健康与防护

1. 职业病预防 ：了解危害因素（如粉尘、化学物质），采取防护措施。

2. 个人防护用品 ：正确使用防护眼镜、口罩等。

3. 心理健康 ：关注工作压力，提供心理疏导支持。

以上内容需结合企业实际情况制定详细培训计划，确保员工掌握岗位安全技能。