安全生产责任制度的核心法律依据是《中华人民共和国安全生产法》。该法明确规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，并遵守相关法律法规，以加强安全生产管理，确保安全生产。

一、法律依据

1. 《中华人民共和国安全生产法》

   • 该法第四条指出，生产经营单位必须遵守本法及其他相关法律法规，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
   • 第二十一条进一步细化了主要负责人的职责，要求其落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2. 其他相关法律法规
   除《安全生产法》外，还包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，这些法律共同构成了安全生产责任制度的法律框架。

二、实施要求

1. 全员责任制

   • 《安全生产法》第二十二条要求生产经营单位明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，建立相应的落实机制。
   • 通过全员参与，确保每个员工都了解并履行自身的安全生产责任。

2. 安全生产标准化建设

   • 企业需制定安全生产标准化流程，确保生产活动符合安全要求，减少事故发生。

3. 安全条件完善

   • 企业需不断完善安全生产条件，包括设施设备、操作规程等，以满足安全生产的需要。

三、法律责任

1. 未履行安全生产责任的法律后果
   根据《安全生产法》第六章的规定，未履行安全生产责任的生产经营单位及相关责任人将面临行政处罚，情节严重者可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

2. 事故处理与赔偿
   发生生产安全事故后，企业需按照法律规定及时报告、调查和处理，并对受害者进行赔偿。

四、总结与提示

安全生产责任制度的建立和落实，是保障生产经营活动安全、预防事故发生的重要手段。企业应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，建立健全安全生产责任制度，加强全员安全意识，确保安全生产条件持续完善。这不仅有助于企业规避法律风险，还能有效保护员工的生命财产安全。