基础理论+实操技能

以下是关于养老护理员培训记录的详细整理，综合多个权威来源的信息：

一、培训基本信息

1. 培训目标

   提高护理员业务能力，确保持证上岗，满足社会化养老服务需求。

2. 培训内容

   • 基础理论 ：包括《老年人权益保障法》《劳动法》、护理伦理等。

   • 操作技能 ：预防褥疮、基础护理操作（如清洁、喂食、排泄护理）、安全保护等。

   • 管理规范 ：护理记录规范、个案护理流程等。

二、核心培训模块

1. 生活照料技能

   • 清洁卫生 ：正确翻身、擦洗、按摩老人皮肤，保持床单清洁干燥。

   • 饮食照料 ：营养均衡搭配、协助进食、口腔护理。

   • 排泄照料 ：定时协助如厕、失禁护理。

2. 健康护理与安全

   • 褥疮预防 ：定期翻身、皮肤评估、营养支持。

   • 安全保护 ：防跌倒、防走失、紧急情况处理。

   • 用药护理 ：口服/注射给药规范、药物管理。

3. 护理记录与评估

   • 基础记录 ：床号、姓名、服务内容、病情变化等。

   • 个案护理 ：评估、计划、实施效果评价、出院指导。

   • 统计分析 ：护理交班、重症老人动态分析。

三、培训方法

• 理论教学 ：通过PPT、视频讲解法律知识、操作规范。

• 实操训练 ：模拟场景练习，如模拟喂食、紧急情况处理。

• 案例分析 ：讨论实际案例，提升问题解决能力。

• 定期考核 ：理论考试+实操考核，确保技能掌握。

四、培训效果

通过系统培训，护理员需达到：

• 熟练掌握基础护理操作技能，通过考核取得职业资格证书。

• 能够独立完成日常照料、健康监测及应急处理。

• 养成规范的工作流程，提升养老机构服务质量。

五、注意事项

• 培训需结合机构实际需求，定期更新内容。

• 强调人文关怀，提升护理员与老人沟通能力。

• 建立持续学习机制，关注行业最新发展。

以上内容综合了不同机构培训模式与内容要点，可根据实际情况调整培训方案。