职业道德培训的一般内容主要包括以下五个核心维度，结合规范、意识、实践行为及职业操守等方面：

1. 道德规范与职业操守

   • 诚实守信：作为个人与企业行为的基本准则，强调诚信、不欺骗。

   • 爱岗敬业：要求从业人员热爱岗位、尽职尽责，提升工作效率与质量。

   • 服务群众：以客户或公众为中心，提供热情周到的服务，尤其适用于服务行业。

   • 廉洁奉公：拒绝贪污受贿，维护国家利益与单位规章制度。

   • 依法办事：遵守法律法规，提高法律意识与政策把握能力。

2. 职业道德意识与认知

   • 培养正确的职业道德观念，树立服务意识、奉献精神及社会责任感。

   • 通过案例分析、角色扮演等方式，帮助员工理解并内化规范。

3. 职业道德实践行为

   • 强调服务礼仪、安全意识及应急处理能力（如家政人员需掌握）。

   • 通过实践操作、模拟场景训练，提升职业道德行为的实际应用能力。

4. 职业道德境界与提升

   • 从“忠于职守”到“乐于奉献”，逐步提升职业素养与道德水平。

   • 通过持续教育与自我反思，形成稳定的职业道德习惯。

总结 ：职业道德培训通过规范教育、意识培养、实践训练及境界提升，帮助员工建立正确的职业价值观，促进企业健康发展。不同行业可根据特点调整侧重点，如家政人员需强化服务与安全意识。