​​在职硕士毕业是否算应届毕业生？关键结论是：大多数情况下不算，但双证非全日制研究生在毕业当年可视为应届生​​。这一差异的核心在于学习形式（是否脱产）和证书类型（单证或双证）。应届生身份通常与全日制教育、派遣证挂钩，而在职硕士多为在职人员边工作边学习，毕业后已有工作经验，不符合应届生“社会经验欠缺”的定义。

1. ​​学习形式决定身份属性​​
   全日制研究生脱产学习，毕业时自然属于应届生；而在职硕士采用非脱产学习（如周末班、网络班），本质是在职人员提升学历，毕业后已有稳定工作，因此不被视为应届生。但​​双证非全日制研究生例外​​，因其纳入统招计划，毕业时可获得派遣证，在考公、落户等场景中可按应届生对待。

2. ​​证书类型影响资格认定​​

   • ​​单证在职硕士​​（仅学位证）：属于非学历教育，明确不算应届生。
   • ​​双证非全日制硕士​​（学位证+毕业证）：与全日制同属统招学历，毕业当年可享受应届生待遇，但需注意部分单位要求“未缴纳社保”等附加条件。

3. ​​政策与择业期的关键作用​​
   即使符合应届生条件，身份有效期通常为毕业当年至择业期（2-3年），且需档案未转入工作单位。若在读期间已签劳动合同或缴社保，应届生资格自动失效。

​​总结​​：在职硕士的应届生身份需结合证书类型、学习形式和政策综合判断。若计划以应届生身份求职或考编，建议优先选择双证非全日制项目，并保留派遣证资格。对于多数在职学习者，应届生身份并非核心价值，职业经验与学历提升才是竞争力关键。