​​通知的四种类型包括批转性通知、发布性通知、事务性通知和任免性通知​​，分别用于不同场景的公文传达与执行。以下是具体分类及特点：

1. ​​批转性通知​​
   用于上级机关批转下级文件或转发不相隶属机关的公文，核心在于“批转”或“转发”动作。例如，国务院批转下级报告时需附加批示意见，体现权威性与指导性。这类通知需在附件中明确被批转文件，确保执行依据完整。

2. ​​发布性通知​​
   专门颁布行政法规或规章，如条例、办法等。与命令相比，其紧迫性较低但适用范围广，例如发布自然保护区名单。需注意被发布文件作为附件不可缺失，以保持法律效力。

3. ​​事务性通知​​
   涵盖日常工作安排，如会议、安全检查等。内容需具体明确时间、地点及要求，例如安全生产隐患排查通知。特点是时效性强，需快速传达并执行。

4. ​​任免性通知​​
   适用于机关内部干部任免或聘用，仅需简洁列出人员及职务变动。高级人事任免通常用“任免令”，而一般干部调整则以此类通知下发。

​​总结​​：通知类型的选择需根据内容性质与执行要求，确保格式规范、表述清晰，以提升公文效率与权威性。