关于工作态度与团队协作的撰写，可从以下五个方面展开，结合权威性高、时效性强的信息源进行结构化表达：

一、工作态度的核心要素

1. 责任感与使命感

   以"如牛负重"的态度全身心投入工作，主动承担责任，克服困难并积极协作。例如："工作中需主动干、全力尽、用心破、积极合，干在一线不懈怠"。

2. 严谨性与积极性

   注重细节，确保工作质量；主动挖掘任务，推动项目进展。避免拖延，保证工作按时完成以提升团队效率。

二、团队协作的关键能力

1. 沟通与协作精神

   通过清晰、及时的沟通避免误解，建立信任并调动团队积极性。例如："相互扶持成就彼此，坚守本心勇攀高峰"。

2. 适应性与领导力

   在团队中灵活适应变化，具备引导共识的能力。通过从团队角度出发，协调资源实现共同目标。

三、综合建议

• 结合实例说明 ：通过具体案例展示工作态度和团队协作的实际成果，增强说服力。

• 突出个人成长 ：强调通过协作学习新技能，实现个人与团队的共同进步。

四、注意事项

避免使用负面描述（如"工作积极性欠缺"），转而强调改进方向（如"需增强主动挖掘任务意识"）。