公务员120道题的分值计算需根据考试类型和题型分布综合确定，具体如下：

一、通用计算方法

1. 基础分值计算

   若每题分值相同，总分=题目数量×每题分值。例如：

   • 每题1分：120题×1分=120分

   • 每题0.5分：120题×0.5分=60分

2. 分值估算公式

   部分考生采用经验公式：
   $$ \text{估算分值} = \text{正确题数} \times 0.7 + 1 $$

   适用于分值不明确的考试场景

二、分值分布参考（以国考为例）

1. 行测总分100分

   • 言语理解与表达：40题×0.8分=32分

   • 数量关系：15题×0.8分=12分

   • 判断推理：40题×0.7分=28分

   • 资料分析：20题×1分=20分

   • 常识判断：20题×0.5分=10分

2. 省考或地市级考试

   • 总分通常为120-125分，题型分值可能不同。例如：

     • 常识判断：20题×0.5分=10分

     • 数量关系：15题×1分=15分

     • 资料分析：20题×1分=20分

     • 其他模块分值需结合具体题目类型

三、注意事项

1. 题型差异

   不同地区或年份的行测题型分值可能调整，如资料分析、判断推理等模块的赋分标准。

2. 权威性参考

   以国家公务员考试（国考）为例，其行测分值分布具有较高权威性，但地方考试需以最新公告或历年真题为准。

总结 ：公务员120道题的分值计算需结合具体考试类型和题型分布，建议考生以官方发布的考试大纲或历年真题为准，并重点掌握核心模块（如言语理解、资料分析）的答题技巧。