‌一家公司可以有两个董事长吗？可以，但需要满足特定条件‌。根据《公司法》，董事长通常由董事会选举产生，原则上公司设一名董事长，但若公司章程允许或经股东会/董事会特殊决议通过，可设立联席董事长等特殊安排。以下是关键要点解析：

1. ‌法律基础‌
   我国《公司法》未明确禁止“双董事长”模式，但规定董事长职责为召集和主持董事会会议。若公司通过章程约定或股东会决议，将董事长职权拆分（如分设业务董事长和资本董事长），则具备法律可行性。

2. ‌实践场景‌

   • ‌过渡期安排‌：企业合并或二代接班时，可能出现新旧董事长并存的情况。
   • ‌特殊治理结构‌：部分集团企业为平衡股东利益，会设立联席董事长（如万科曾实行联席董事长制）。
   • ‌境外架构影响‌：在VIE架构或中外合资企业中，因法律差异可能出现“双头治理”。

3. ‌风险提示‌

   • 职权不清可能导致决策效率低下，需在章程中明确分工（如一人主内、一人主外）。
   • 需同步调整董事会表决机制，避免出现僵局。

公司治理应以实际需求为导向，若需采用特殊架构，建议通过法律程序完善章程备案，并提前规划权责划分方案。