根据《公司法》及相关法规，大股东无权直接任免公司法定代表人，必须通过法定程序进行。具体规定如下：

1. 法定程序要求

   更换法定代表人需由股东会、股东大会或董事会召开会议作出决议，且需经代表公司2/3以上表决权的股东通过。即使大股东持股比例最高，也必须遵循这一程序，否则其决定无效。

2. 大股东权限限制

   大股东不能单独决定更换法定代表人，必须与其他股东协商一致或通过法定程序。若大股东仅凭个人意愿变更法定代表人，属于越权行为。

3. 法律依据

   《公司法》第二十条明确规定，股东不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益，包括擅自变更法定代表人。《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条也对此进行了细化。

4. 特殊情况处理

   若原法定代表人因故无法履职，可由半数以上董事推选新任，或由大股东委派的代表召集会议并作出决议，但此情形需依法进行。

总结 ：大股东需通过股东会等法定程序，且需满足表决比例要求，才能参与或推动法定代表人变更。直接任免行为违反《公司法》规定，可能面临法律风险。