档案工作三合一制度模板主要包含以下核心内容，适用于不同单位及场景：

一、制度框架结构

1. 总则

   明确制度目的（如提高档案管理效率、确保资料完整）、适用范围（如公司、机关单位等）及管理原则。

2. 管理机构与职责

   • 设立档案管理部门，负责统筹协调、监督指导及档案移交工作。

   • 各部门需按规定保管短期档案，并及时移交应归档资料。

3. 档案分类与保管

   • 制定分类方案，明确文书、科技、会计等档案的归档范围和保管期限。

   • 规定纸质档案的整理、装订、保管及数字化管理流程。

4. 利用与保密

   • 明确查阅、借阅手续，严格限制密级档案和珍贵档案的利用。

   • 建立档案保密制度，防止信息泄露。

5. 监督与考核

   定期检查档案工作进度，对违规行为进行处罚，确保制度执行。

二、关键内容要点

• 三合一核心 ：整合档案、图书、资料管理，减少资源浪费，提升信息共享效率。

• 数字化管理 ：建立电子档案系统，实现档案检索、统计及远程利用。

• 安全保障 ：加强库房防护、备份及应急处理措施，确保档案完整安全。

三、注意事项

• 模板需结合单位实际调整分类标准及管理流程。

• 重要档案（如政策文件、财务资料）需单独标注保管期限。

以上模板可作为基础框架，具体内容需根据单位职能、档案类型及法规要求进行细化和完善。