​​财务人员的职务涵盖企业资金管理全流程，核心包括基础核算、中高级管理、战略决策三类，具体可分为会计、出纳、财务经理、财务总监等20+细分岗位​​。不同岗位职责差异显著，例如出纳专注资金流水，财务总监统筹资本运作，而新兴领域如ESG报告专员、财务数字化专家等正成为行业新趋势。

1. ​​基础核算岗位​​
   负责日常财务操作，包括出纳（现金/银行结算）、会计（账务处理、报表编制）、税务专员（申报/筹划）、成本会计（成本核算与分析）。这类岗位要求熟练掌握财务软件和税法知识，是财务体系的基石。

2. ​​中高级管理岗位​​
   如财务经理（预算/内控）、财务分析师（经营预测/KPI设计）、资金经理（融资/现金流管理），需具备团队协作与数据分析能力。例如财务BP需深入业务部门，推动业财融合。

3. ​​战略决策岗位​​
   财务总监（CFO）制定财务战略、主导并购/IPO，需精通资本运作；税务筹划专家设计跨境税优方案，依赖政策敏感度。此类岗位通常要求CPA/CFA等证书。

4. ​​新兴与行业特色岗位​​
   ESG报告专员编制可持续发展报告，财务数字化专家推动RPA应用；金融行业侧重风险管理师，电商领域需收入确认专家。数字化转型促使传统核算岗转向“财务+IT+业务”复合型角色。

企业需根据规模和发展阶段配置岗位，中小型企业常一人多岗，集团企业分工更细。未来财务人员需强化数字化工具应用、国际化视野及业务理解能力，从“记账型”向“价值创造型”转型。