国有企业工人是指在国有企业中从事生产、经营等一线工作的人员，属于企业职工范畴，与干部、技术人员等岗位存在职能和编制差异。具体如下：

1. 定义与分类

   国有企业工人指直接参与生产、辅助等实务工作的人员，与管理人员（如行政、技术人员）形成岗位区分。部分企业将工人进一步细分为正式工和工勤人员，但核心均属于职工。

2. 编制属性

   • 企业编制 ：工人通常与企业签订劳动合同，属于企业正式职工，享受国家规定的工资、福利等权益，但与公务员、事业单位编制不同。

   • 工勤人员 ：部分国有企业将工人中的后勤、保洁等辅助性岗位归为工勤人员，其管理可能更侧重企业内部运营。

3. 权益与待遇

   工人享受企业提供的工资、社保等基础福利，但与企业经济效益挂钩，待遇波动可能较大。而管理人员通常享有更稳定的职业发展路径和福利保障。

4. 与国家工作人员的区别

   普通工人不属于国家工作人员，仅当其担任管理职务或从事公务活动时，才可能被认定为国家工作人员。

总结 ：国有企业工人是企业的核心生产力量，通过劳动合同与企业建立劳动关系，属于职工范畴，与干部、技术人员在职能、编制和权益上存在明显区别。