危险化学品主要负责人的安全培训时间‌初次不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时‌，且培训内容需包含安全管理、应急处置及事故案例分析等专项内容，考核合格后方可履职。这一要求直接关联企业合规运营及安全事故预防能力。

‌关键亮点提炼‌：

1. ‌48学时‌为初次培训最低标准；
2. ‌每年再培训16学时‌确保知识更新；
3. ‌专项内容与考核‌强化实操能力；
4. ‌未达标将面临法律追责‌。

‌分点论述‌：
‌法规依据明确‌。《安全生产法》第二十五条及《生产经营单位安全培训规定》第九条明确规定，危化品企业主要负责人必须完成48学时岗前安全培训，涵盖安全生产法规、风险管控及应急管理等内容。未达标者不得上岗。

‌培训内容分层细化‌。课程需覆盖危化品特性、储存运输规范、隐患排查方法及事故应急预案演练，并引入行业事故案例强化警示作用。部分高危岗位需增加特种设备操作或泄漏管控等模块。

‌考核与证书挂钩‌。培训结束后需通过闭卷考试（通常要求80分以上）及实操评估，合格后颁发《安全培训合格证书》。证书有效期三年，逾期未完成再培训者自动失效。

‌动态调整机制‌。若政策更新或区域发生重大事故，监管部门可临时要求增加培训时长或内容。例如，涉及新型危化品或智能化监控系统的企业，需额外接受技术适配性培训。

‌法律责任清晰‌。企业未按规定组织培训的，依据《安全生产法》第九十四条，可处十万元以下罚款；若因培训缺失导致事故，责任人可能承担刑事责任。

‌总结‌：危化品企业主要负责人需严格遵循培训学时要求，定期更新安全知识储备，避免因“培训缩水”埋下隐患。建议企业建立培训档案，与属地应急管理部门联动核查进度，确保合规零风险。