目前无法查找到常州东方日升公司员工的性别比例信息,因此无法确定该公司女孩的数量。不过,我可以为您提供该公司员工的相关信息:
公司简介
东方日升(常州)新能源有限公司是一家主要从事光伏并网发电系统、光伏独立供电系统、太阳能电池片、组件等的研发、生产和销售的高新技术企业。
员工数量
- 参保人数:371人(2023年)。
- 员工总数:约3600人。
如果您需要更详细或者最新的信息,建议您直接联系东方日升(常州)新能源有限公司或访问其官方网站。
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东方日升(常州)新能源有限公司是一家主要从事光伏并网发电系统、光伏独立供电系统、太阳能电池片、组件等的研发、生产和销售的高新技术企业。
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东方日升为大学生提供了广阔的发展前景,但需结合个人适应能力与企业文化。以下是具体分析: 行业前景与岗位需求 东方日升是新能源行业领先企业,专注于动力电池、锂电材料等领域,全球对可再生能源需求持续增长,预计2025年光伏行业将迎来爆发式增长。公司2025届校园招聘涵盖研发、市场、生产、销售等岗位,为应届生提供丰富机会。 企业优势与职业发展 技术实力强 :在新能源领域具备核心技术优势
东方日升是私企 ,属于光伏行业龙头企业 ,专注于太阳能组件研发制造,未纳入国资体系 。其核心亮点包括: 企业性质明确 东方日升新能源股份有限公司由自然人控股,大股东为创始人林海峰,股权结构清晰,无国有资本直接参股。 市场化运营模式 公司通过自主技术研发(如TOPCon电池技术)和全球化布局(欧洲、东南亚市场)参与竞争,营收依赖市场化订单,与国企依赖政策补贴的模式显著不同。
东方日升的员工离职率在光伏行业中处于较高水平,尤其是高管层流动频繁,近5年总裁平均任期不足2年,2024年高管离职率达17%,远高于行业均值。 高管团队稳定性差 :自2010年上市以来,东方日升已更换5任总裁,2024年有7名高管离职,包括技术核心王圣建。创始人林海峰与职业经理人的战略分歧(如押注异质结技术路线)加剧了管理层动荡,导致平均任期远低于隆基、通威等竞争对手。
管理层动荡,业绩压力 东方日升近期离职率较高的原因可归纳为以下三点: 一、管理层频繁离职 高层管理人员集体离职 2024年期间,公司多位高管相继离职,包括原CFO、副总裁及业务部门销售高管。例如,原CFO、副总裁因管理团队动荡离职,3月31日董事、副总裁王圣建又因个人原因辞去职务。管理层的不稳定直接导致公司战略执行受阻。 离职影响公司运营 高管离职不仅影响决策效率,还可能引发投资者信心波动。例如
东方日升太阳能板属于高端档次 ,其产品以高效能、创新技术和国际市场认可度著称。公司推出的异质结伏羲组件,功率达到767.38Wp,转换效率高达24.70%,刷新了光伏行业的纪录。东方日升在光伏组件领域的市场定位和技术实力也进一步巩固了其高端形象。 1. 技术优势:高效与技术创新 东方日升的太阳能板在技术方面表现出色,其异质结(HJT)组件技术不仅具备更高的转换效率
新东方持续招人的原因有多方面: 业务扩展与创新需求 : 新东方作为教育培训行业的领军企业,近年来不断扩展其业务范围,涉及从语言培训到在线教育等多个领域。 新东方的创新机制,如“一刊、一会、一榜”,推动着公司在教育科技、产品研发等领域的不断创新,需要更多人才加入。 促进大学生就业 : 新东方创始人俞敏洪关注大学生就业,每年毕业季都会讨论如何为大学生就业助力。 新东方与多所高校建立校企联盟
工作压力大、职业发展受限 新东方教师离职率较高的现象是多重因素共同作用的结果,主要可归纳为以下几类: 一、核心问题:工作压力与职业发展受限 高强度工作负荷 教师普遍面临长时间工作制,部分教师每天工作时长超过14小时,且需应对高强度的教学、备课和班主任工作。例如,新东方杭州分公司曾因教师超时工作引发争议。 职业发展空间有限 部分教师反映晋升机会较少,职业路径不够透明,导致工作动力不足
东方日升2025年最新招聘信息:普工月薪5500-6500元、翻译岗9-13K/月,包吃住+自动化高配车间! 东方日升新能源有限公司(股票代码300118)作为中国制造业500强企业,2025年面向社会大规模招聘普工、质检员、设备维修员等岗位,覆盖常州、滁州、宁波等多地。核心亮点 包括: 普工待遇优厚 :计件工资5500-6500元/月,12小时两班倒
宁波东方日升厂在薪资、福利和就业环境方面具有显著优势,但需结合个人实际情况综合考量。以下是具体分析: 一、核心优势 高薪资与福利 薪资水平 :综合月薪6500-8000元,包含基本工资、加班费、夜班补贴、岗位津贴等,部分岗位可达1.5万-2万元。 - 包吃住 :免费三餐、4-6人间宿舍(含独立卫浴),提供热水、洗衣机、健身房等配套设施。 - 社保与工资发放 :缴纳社保,工资每月20号发放
东方日升新能源股份有限公司是一家民营企业,并非央企或国企 。作为中国光伏行业的领军企业之一,其核心业务聚焦太阳能电池组件研发与全球销售,2010年在深交所创业板上市(股票代码300118),创始人林海峰通过市场化运营推动企业跻身全球新能源500强。 企业性质与股权结构 东方日升由自然人林海峰创立并控股,虽在发展中引入国资背景的宁海县国有资产持股(占比约4.35%)
东方日升新能源有限公司是国企。以下是具体信息整合: 公司性质 东方日升新能源股份有限公司明确为国有企业,非民营企业。 业务领域 该公司专注于太阳能领域,主要产品包括太阳能电池组件、太阳能电站等,并提供新能源技术咨询、工程设计与安装服务。 权威信息佐证 该结论基于中等权威性来源(公务员考试网·华图教育)的***息,与搜索结果中关于“民营企业”的描述存在矛盾,应以官方或高权威性信息为准。
东方日升董事长更换原因可归纳如下: 前任董事长谢健辞职 谢健于2020年5月因工作调动辞去董事长职务,由林海峰接任。其辞职后,2021年9月再次因工作调动申请辞去董事长、总裁职务,由孙岳懋接任。 林海峰战略失误与离职 林海峰在2020年卸任董事长前,因战略决策失误导致公司利润大幅下滑(如百亿投资依赖**、负债水平攀升),引发管理层动荡。2021年9月,他因工作调动重新回归董事长职位
东方日升光伏公司官网是该公司展示品牌形象、产品技术和服务体系的重要平台,提供光伏组件、储能系统、电站开发等核心业务信息 ,支持在线咨询、经销商加盟等实用功能 ,涵盖全球布局、技术创新等企业动态 。 核心业务展示 官网详细介绍了东方日升的光伏组件产品线,包括单晶硅、双面发电等高效技术方案,同时提供储能系统集成和光伏电站开发服务,满足户用、工商业及大型地面电站需求。
东方集团既不是国企也不是央企,而是一家成立于1978年的民营企业 ,其核心亮点包括:黑龙江省首家上市民企、业务覆盖金融/现代农业/港口等七大领域、近年因财务造假陷入退市危机。以下是具体分析: 企业性质明确 东方集团股份有限公司是中国最早实行股份制改造的民营企业之一,1994年成为黑龙江省首家A股上市民企。尽管参控股民生银行等知名企业,但其股权结构始终为民营资本主导
东方集团(600811.SH)是国企,其持股情况如下: 企业性质 东方集团是国有企业,由东方集团有限公司控股。其成员企业东方集团股份有限公司(600811.SH)是黑龙江省首家上市民营企业,但集团整体仍属国企体系。 控股股东与持股 控股股东东方集团有限公司持有该公司25.99%的股份,实际控制人为张宏伟(持股25.77%)。其全资子公司西藏东方润澜实业投资有限公司与张宏伟构成一致行动人。
东方集团并未完全倒闭,但其经营状况堪忧,面临退市风险。以下为详细分析: 1. 财务状况持续恶化 东方集团近年来亏损严重,2021年至2023年连续三年净利润分别亏损17.19亿元、9.96亿元和15.57亿元,2024年预计净亏损8亿至12亿元,四年累计亏损超过50亿元。 2. 涉嫌财务造假 公司被中国***立案调查,发现2020年至2023年财务信息严重不实