1650-4000元/月

关于杭州电子厂的真实工资水平，综合多个信息来源分析如下：

一、工资范围概览

1. 基础工资范围

   多数电子厂普工底薪集中在 1650元/月 ，符合浙江省最低工资标准（2022年调整后为1650元/月）。部分熟练工人或特殊岗位可达 26元/小时 （约1560元/月）。

2. 综合收入范围

   • 正常工作月 （每周工作40小时）：约 2500-4000元 （含加班费）。

   • 加班较多时 ：月收入可达 4000-6000元 ，甚至更高。

二、影响工资的关键因素

1. 工种与岗位差异

   • 普工：底薪1650元，依赖加班；技术或管理岗位薪资更高。

   • 计件工：按产量提成，多劳多得，日薪可达 100-200元 （需完成一定产量）。

2. 工作经验与加班时长

   • 新入职员工：月收入约2500元；有经验且加班较多的员工可达4000元以上。

三、注意事项

1. 警惕高薪陷阱

   部分招聘信息可能通过提供食宿、低价住宿等条件降低实际工资，建议核实公司资质，避免被“包吃包住”宣传蒙蔽。

2. 薪资发放与福利

   • 多数企业提供五险一金、包吃住等福利，但部分小厂可能存在社保缴纳不全的情况。

   • 加班工资需以实际工作时间计算，建议与雇主明确加班工资计算方式。

四、数据来源建议

• 参考政府发布的最低工资标准（1650元/月）；

• 通过招聘平台（如智联招聘、猎聘）查询实时岗位薪资；

• 联系当地劳动部门或工会获取行业薪酬调研报告。

以上数据综合自不同年份的***息，实际薪资可能因企业政策、市场波动等因素有所调整。建议求职时多方比价，并通过正规渠道核实信息。